ToString和string.Concat（可屏蔽Null的异常）性能相差不大，一些中小项目完全可以用Concat（新人容易忘记判断Null的情况，遇到太多了，所以建议重写tostring方法，内部用这个实现）比较: ...

·适用人群：数据分析专业人士，在数据分析方向需求发展人士·应用场景：数据汇报、数据可视化展现、数据建模分析·掌握难度：★★★★☆本期讲师『PowerPivot工坊』公众号提供PowerPivot，PowerQuery等PowerBI技术相关文章，培训咨询等服务。  经常有刚接触PowerBI的朋友询...

《我的前半生》，继《欢乐颂》后又一出探讨社会话题大热剧。 看了几集，丸子妹发现——这是一部批着“婚恋剧”外衣的“职场小白升职打怪”剧。 片中男主除了做女一、女二的人生导师外，还收获了电视机前一众新手学（迷）员（妹）。 他出品的“职场金句”，整部剧下来简直可以出一本《离婚单亲妈妈如何在职场中...

2019-01-0816:55:06哈啰小伙伴们~小姐姐我又来码字了（呼呼如果挣到的大米可以真的换成真的饭就好啦T_T）在回帖/讨论里看到很多小伙伴问入职以后升级promotion以及以后选择manager还是IC的问题，就想系统说说当然啦，这个话题太大了，一天说不完，今天就讲讲新人入职以后头一两年（相当于F/G的L3...

2019-01-0816:06:04给职场新人的一些建议 一亩三分地1.要自信，要主动，要多交流2.要了解谁说得算，和他们的性格特点，偏好，和priority3.以上掌握清楚了，要敢于说不，说得算的人不关心的事情不要做4.要和公司外的朋友交流，了解市场的行情，公司或者老板不行的时候及时跳船 看了不少...

Hello，大家好，我是Fiona，从事前端开发工作，我十分热爱我的工作和一直默默栽培我的老板(这段请加粗)。前不久，接到老板的安排：  说实话，接到这个需求，我整个人的状态是这样的：  但是，我不能辜负领导的期待，毕竟这是我最喜爱的工作！（这段请加粗，H1字号） Ex...

把自己的员工当做执行经理，像评估执行经理那样对其评估。不要指望其能够同时高效处理多个项目。阅读自己员工的测试报告。要想知道实际情况，可以与其一起工作。培养员工的专业技术技能和行业领域知识。多看看技术支持日志。让新测试员对照软件核对文档。通过正面测试使新测试员熟悉产品：了解系统提供的功能后，尝试以简单但实际的方式使用该产...

前言     前两天有个入行不久的朋友跟我说，他刚入职了一家新公司，感觉开展工作遇到很多困扰，恰好我最近在梳理团队管理方面的思路。所以有了今天这篇文章。今天的分享的主题是如何带领新人，以及新人入职初期该怎么做。所分享的内容大都是个人的看法，不能保证有多科学，只是希望对刚...

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。第1阶段：新人入职，让他知道来干什么的（3~7天）为了让员工在7天内快速融入企业，管理...