解决方法:1进入手机拨号界面2输入*#*#2846579#*#*3输入完毕后自动跳转到《工程菜单》界面4依次选择后台设置-->LOG设置-->在此可以看见一些列关于LOG的设置5按照自己的需求设置LOG6重启手机...

1、top-H-p<pid> ;top-H在top命令后，按H键；或者top-H2、ps-T-p<pid>　　“-T”选项可以开启线程查看3、htop，“Displaythreadsinadifferentcolor”可以突出显示线程可以...

2015届[2014年夏]华为公司校招机试中级题试水本文由CSDN-蚍蜉撼青松【主页：http://blog.csdn.net/howeverpf】原创，转载请注明出处！     当前华为公司的一次机试。共三道不同难度的编程题（当中，0基础题60分、中级题100分、高级...

华为交换机基础配置命令参考用户模式登陆设备后，直接进入用户模式，只能执行少量查看配置的命令； 视图模式用户模式下，输入system-view进入视图模式，可执行设备全局配置的命令； 局部配置模式视图模式下，输入局部配置命令，如interfaceGE1/0/0，进入GE1/0/0端口配置模式，&nbs...

1.介绍本文对TinyPinyin、Pinyin4j与JPinyin三个汉字转拼音库的用法、测试代码及转换的结果做一个简单的总结。TinyPinyin适用于Java和Android的快速、低内存占用的汉字转拼音库。在Android项目中使用时，需要在moduleapp下的build.gradle文件中添加依赖（下同）：...

比起手机App，网站有一些明显的优点。跨平台：所有系统都能运行免安装：打开浏览器，就能使用快速部署：升级只需在服务器更新代码超链接：可以与其他网站互连，可以被搜索引擎检索但是，现实是怎样呢？（1）体验差。手机App的操作流畅性，远超网站。（2）业界不支持。所有公司的移动端开发重点，几乎都是原生app。（3）用户不在乎。...

一般安装在/usr下，里面很多文件夹，根据文件的类型，分门别类，不是一个软件一个文件夹。以前老版本的Linux习惯放在/usr/local目录下。部分软件放在/opt下，则是一个软件统一在一个文件夹下。/opt目录专门是用来给第三方软件放置文件的，比如一些压缩包解压的软件都放在这里。比如“网易云音乐&rdq...

目前只在华为x17.0手机上发现这个问题，坑大了。MediaPad10FHD华为这款可以安装。HUAWEIG525-U00 华为这款也可以安装。目前公司就这几款华为手机了。原因是在用AndroidStudio发布版本时，请把下面的版本号改高一点...

2017实习面试问题总结（阿里、头条、美团、cvte、乐视、华为）Java后台面试常见问题...

   网络学习目录 AR是（）  Auto：自动线copper：双绞线缆 serial:串行线 pos:光纤 E1:  ATM:  CTL:   STA:&nb...

这道题我错了一次，主要是A跟Z边界没有考虑，其它的就是记得測试时用nextLine，由于字符串可能可能有空格。importjava.util.Scanner;publicclassbigLetterCount{publicstaticintCalcCapital(Stringstr){intcount=0...

https://mp.weixin.qq.com/s/uGhU-np5uJWfLUo1QV-S9Q之前发布过一篇《阿里腾讯华为百度京东五大厂职级体系及对应薪酬》，有老铁问有没有滴滴头条美团的，我又搜集了一下资料，分享给大家。 提前说明，本文内容由猎头老铁提供，加网络公开数据搜集，非官方发布，仅供参考，觉得有用...

http://www.chinahrd.net/blog/413/1208997/412715.html人力资源讲究选育用留。其中留人是企业很重要的课题，做好绩效激励才能更好地留住员工，保证组织的稳定。又到了年底，很多公司都要给员工发奖，他们认为激励无非是发发钱就行了，这其实是分不清激励和奖励的区别。那么到底什么是激励...

最近又遇到华为手机无法打印日志的问题，网上查资料说是华为手机默认Log调试开关是没有打开的，那么我们就可以通过以下方法来打开Log开关：1.进入拨号界面输入（最好是系统自带的拨号界面，在本人的手机上其他拨号软件竟然没反应...也是醉了...)*#*#2846579#*#*2.依次选择ProjectMenu---后台设置...

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。第1阶段：新人入职，让他知道来干什么的（3~7天）为了让员工在7天内快速融入企业，管理...