用户输入条件条件的解析,把用户想要的列名和条件分开处理文件逐行读文件,逐行处理1.默写：带参数的装饰器。需要标注代码的执行步骤。2.整理作业：函数的知识点以及装饰器相关作业。装饰器作业需要自己写一遍，并给作业加注释。3.周末大作业：实现员工信息表文件存储格式如下：id，name，age，phone，job1,Alex,...

互联网放大了每一个个人的能力，人才的流动已成为当下的新常态。如何处理员工关系，成为当下企业最棘手的难题。员工关系的最好定位是：通过打造一致性和员工达成共同成长的联盟关系。一、招聘时如何进行员工管理案例：谷歌只招创意精英让员工自愿上班，是从人力资源招聘的时候就开始的。《重新定义公司》讲到谷歌招人特别严，CEO一定要参与而...

一、思路：首先输出需要变量接收，需要声明变量，于是考虑什么变量类型比较合适，在这我用的是table类型，最后，查询出来，循环输出即可。 二、具体实现1--编写一个PL/SQL块，输出所有员工的员工姓名、员工号、工资和部门号2declare3--声明table类型的对象，属性员工姓名：ename，员工号：emp...

展望未来，总结过去10年的程序员生涯，给程序员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告。 走过的路，回忆起来是那么曲折，把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内...

随着网络时代的日益壮大，现在我们经常需要浏览一些各种外语的网页，或者是查阅资料帮助我们解决问题。更多的时候还是头疼在语言障碍上，正所谓"它认识你，你不认识它啊。"谷歌和微软两个企业，作为当下科技领域的龙头企业，都有着各自针对翻译的解决方案，而且还非常易用。本文我就像大家介绍一下谷歌/微软/必应这三款web页面翻译工具。...

自萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)上任微软CEO以来，可谓是惊喜不断，仿佛让世界尤其是我们.net程序员心中又燃起了希望。先是免费提供iOS版和安卓版Office；然后在xboxOne发布失利后，纳德拉迅速任命了新的Xbox领导人。菲尔·斯宾塞在纳德拉担任CEO不到两个月后就走马上...

　　探索云那不为人知的故事（一）：WebServices部署website　　前奏：WindowsAzure是微软基于云计算的操作系统，现在更名为“MicrosoftAzure”，和AzureServicesPlatform一样，是微软“软件和服务”技术的名称。Windo...

ProductivityPowerTools是微软官方推出的VisualStudio扩展  ...

Microsoft.AspNet.Identity是微软在MVC5.0中新引入的一种membership框架，和之前ASP.NET传统的membership以及WebPage所带来的SimpleMembership（在MVC4中使用）都有所不同。Microsoft.AspNet.Identity是符合微软开放Owin标...

MSDN：https://msdn.microsoft.com/zh-cn微软开源：https://opensource.microsoft.com/ GitHub：微软aspnet团队的GitHub微软dotnet团队的GitHub微软的GitHub微软云团队的GitHub微软在GitHub的开源底部有其它...

https://www.rightscale.com/ 全球云管理服务厂商RightScale发布了年度云状态报告，今年报告的十大主要内容包括：企业在多云平台上投入巨资、公共云继续快速增长，但是私有云却表现不佳。而微软Azure是增长最快的公共云，虽然亚马逊的AWS仍然占比最大。每年RightScale都会对...

http://www.chinahrd.net/blog/413/1208997/412715.html人力资源讲究选育用留。其中留人是企业很重要的课题，做好绩效激励才能更好地留住员工，保证组织的稳定。又到了年底，很多公司都要给员工发奖，他们认为激励无非是发发钱就行了，这其实是分不清激励和奖励的区别。那么到底什么是激励...

90后的员工和富二代、娱乐圈，并称朋友圈三宝，因为他们总是说走就走了，老板们哭着喊着给他们加薪升职，却也只能看到他们的背影和扬起的尘土。　　　　90后的员工和富二代、娱乐圈，并称朋友圈三宝，因为他们总是说走就走了，老板们哭着喊着给他们加薪升职，却也只能看到他们的背影和扬起的尘土。　　其实钱、工作环境这些因素只能让他们&...

前言今天有朋友问到这个问题，所以整理了一下想法发出来给大家参考。另外，解决问题的关键在于切合实际，而这个问题产生的背景多种多样，在此鄙人只给出一些参考性的思路，如果没有帮上忙，欢迎微信详细沟通。 问题分析什么样的员工会这样？为什么他会这么做？这个现象一般发生在什么场合/事情下？员工的挑衅表现在什么方面?这个现...

1、明确培养新员工的重要性——做事与做人    培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。    问题是，遇到的上司...