内存限制:64MB时间限制:3000ms特判:No通过数:13提交数:20难度:2Tomhasmanycigarettes.Wehypothesizedthathehasncigarettesandsmokesthemonebyonekeepingallthebutts.Outofk>1buttshecanrol...

互联网放大了每一个个人的能力，人才的流动已成为当下的新常态。如何处理员工关系，成为当下企业最棘手的难题。员工关系的最好定位是：通过打造一致性和员工达成共同成长的联盟关系。一、招聘时如何进行员工管理案例：谷歌只招创意精英让员工自愿上班，是从人力资源招聘的时候就开始的。《重新定义公司》讲到谷歌招人特别严，CEO一定要参与而...