#留人

识人、选人、用人、留人

https://blog.csdn.net/lz0426001/article/details/52370032 一、人才篇在我们真正用人的时候,需要明白人才的重要性才能用好人。《史记.高祖本纪》:夫运筹帷帐之中,决胜千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必...
代码星球 ·2020-06-02

报酬留人,感情留人、意义留人、未来留人

留住一个人才,先要有分辨人才的能力,发现人才后,一般从四个方面留人:报酬留人,感情留人、意义留人、未来留人。先给人才好的报酬,如果报酬不够,就要给人未来,如果未来不明显,事情本身就要有意义,如果意义不明显,就需要大家有感情。...