对于程序员来说，大部分公司都提供了多条职业发展方向：1.技术型路线：编程高手、技术专家、架构师2.管理型路线：项目经理、部门主管、总裁3.复合型路线：技术总监、CTO4.特长型路线：销售顾问、培训讲师这些路线，看起来很清晰明了。但对大部分26–32岁的程序员来说，如何发展，究竟该走哪条路，内心可能都存在彷徨...