本系列教程是自己在工作中使用到而记录的，没有顺序之分如有错误之处，请给与指正，也不希望误导了别人微信小程序之注册和入门微信小程序之HTTPS请求微信小程序开发之选项卡微信小程序开发之picker微信小程序开发之图片预览微信小程序开发之模板微信小程序开发之模板消息微信小程序之页面路由微信小程序开发之scroll-view...

1、在zend里面新增项目crm22、win下进入crm2目录，右键选择GitBashHere，进项gitclone操作3、进入下载下来的GIT项目目录，选择复制，然后返回上一目录crm2粘贴，这样就行了、。...

1、a标签执行ajax删除，后台删除成功后，执行vue分页对象删除对应数据 VUE.js ...

 建议直接去官方文档查看：https://laravel-china.org/docs/laravel/5.4/migrations#creating-columns 1、生成迁移：主要方式：1、创建空的迁移文件，不指定具体表：phpartisanmake:migrationcreate_users...

1、实现的效果： 2、将上面带有图标、非主流的文字，转换成utf-8格式，能存进去和读出来。3、code：functionemoji_encode($nickname){$strEncode='';$length=mb_strlen($nickname,'utf-8');for($i=0;$i<$len...

1、原理：通过不同移动端的ua弹窗获取user-agent参数包含的信息，进行判断浏览器类型在Android上QQ内置环境的ua中有关键字MQQBrowser，并且后面包含一个【空白符+QQ】字符；QQ浏览器仅有【MQQBrowser】因此在Android上区分，需要用正则判断ua中包含MQQBrowser，并且剔除【...

一、微信联合登录是怎么登录的，有几种登录方式；微信联合登录和微信授权登录【授权登录（非静默授权）与静默授权】【主动授权】：需要用户确认登录，这样可以通过用户的个人确认，获取用户全面的信息，无论是否关注相关微信公众号等都可以获取。【静默授权】：不需要用户确认，只需要用户访问某个网页，属于嵌套在普通网页里的授权形式，但是只...

1、目的1：在如下的一个页面中，p=2，比如我们删除数据id=13，通过ajax提交{id,p}这2个参数，就可以了，页面返回json的url参数中原样带上p即可。2、目的2：   步骤1：在如下页面，编辑id=12的数据，这时候首先在index页面，通过$_REQUEST['p']实时动...

测试人员每天的例行工作之一就是与开发沟通代码改动，并对改动进行功能回归，我们称之为测试范围确认。对于每个测试人员来说，可能都会遇到以下问题：1、拿到一个代码改动后我首先做什么？2、跟开发沟通时问些什么？3、我该如何沟通才能问到自己想问的问题？才能更精确的得到回归范围？4、担心自己问的问题太不搭调，被对方嘲笑怎么办？5、...

前言    一个高效的团队离不开leader和组员之前，组员和组员之前的通力合作。而合作的基础便是彼此之间的商讨与协调，意见的统一，进而在达成共识的前提下行动。那么如何才能和组员达成共识呢？ 和组员之间的沟通必不可少。    做好...

　　在工作过程中，我们常常面临多个项目或者多项任务的情况，若不把任务梳理清楚，或者不把时间进行科学合理的评估，很容易造成时间不够用、测试不充分、进而领导不认可、自己辛辛苦苦不但得不到回报反而被黑锅压身的窘境。　　该怎么办呢？　　说一下我自己的看法，抛砖引玉，希望各位看官多多交流。每个测试员的工作都有大量的任务构成，所以...

 一、对开发人员的建议：控制版本/补丁发布频率（重要）a) 版本交付间隔保证在2个工作日以上，尽量避免出现版本/补丁频繁交付导致的测试不充分。b) 控制版本补丁数量，原则上除紧急补丁外，多个补丁合并发送。这样可以让测试人员对交付版本提供一个更准确的质量状况。版本能按计划交付（重要）a)&n...

 考核规划：在现有基础上，完善加减分项。明确具体指标和加减分标准。考核项整体思路：根据团队和个人分别划分考核项，并将个人考核项分关键指标和非核心指标。部门考核（红色代表核心指标）：满足质量管理的要求，含质量和时间。核心指标团队文化：创新、合作互助、分享技术提升，流程优化。共同进步个人考核：工作量是否饱满，基于...

世界上最遥远的距离不是我说还是没说，而是我说了什么你却没明白是怎么回事。　　最近有幸参加了一场金字塔原理的培训课程，金字塔原理帮助我们解决两大问题：思维混乱、逻辑不清，通过金字塔的学习，可以做到想清楚、说明白。下边小编通过小明的故事，跟大家分享一下金字塔原理的工作的方式。一天，小明在电梯里遇到了部门领导，领导问：小明，...

请你告诉我，我该走哪条路？”爱丽丝说。“那要看你想去哪里？”猫说。“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。 引入一个经典的例子，是想告诉大家也是小编自勉，工作首先需要有目标，如果自己都不知道干什么，别人...