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#报关清关
打造团队一致性,分清关键要务,相信员工的意愿(素材)
互联网放大了每一个个人的能力,人才的流动已成为当下的新常态。如何处理员工关系,成为当下企业最棘手的难题。员工关系的最好定位是:通过打造一致性和员工达成共同成长的联盟关系。一、招聘时如何进行员工管理案例:谷歌只招创意精英让员工自愿上班,是从人力资源招聘的时候就开始的。《重新定义公司》讲到谷歌招人特别严,CEO一定要参与而...
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2020-04-06
打造
团队
一致性
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