多线程和并发问题是Java技术面试中面试官比较喜欢问的问题之一。在这里，从面试的角度列出了大部分重要的问题，但是你仍然应该牢固的掌握Java多线程基础知识来对应日后碰到的问题。（校对注：非常赞同这个观点）1.进程和线程之间有什么不同？一个进程是一个独立(selfcontained)的运行环境，它可以被看作一个程序或者一...

1、用PHP打印出前一天的时间格式是2006-5-1022:21:21(2分) $a=date("Y-m-dH:i:s",strtotime("-1day"));print_r($a);  　　2、echo(),print(),print_r()的区别(3分) echo和prin...

 滴滴面试题：滴滴打车数据库如何拆分前端时间去滴滴面试，有一道题目是这样的，滴滴每天有100万的订单，如果让你去设计数据库，你会怎么去设计？当时我的想法是根据用户id的最后一位对某个特殊的值取%操作，然后根据余数定义表的名字为order_0,order_1,orerder_2......等等，但是这样设计有个...

Spring概述依赖注入SpringbeansSpring注解Spring数据访问Spring面向切面编程（AOP）SpringMVC1. 什么是spring?Spring 是个java企业级应用的开源开发框架。Spring主要用来开发Java应用，但是有些扩展是针对构建J2EE平台的web应用。S...

http://bbs.csdn.net/topics/390000725 总结：equals在没重写之前和==一样，重写之后，equals只要内容一样即为trueequals跟==一般情况下是等价的，但是对于String类型，它重写了equals方法，比较的是内容。默认情况下两个都是比较的引用地址，除非你重写...

Spring中bean的生命周期短暂吗?在spring中，从BeanFactory或ApplicationContext取得的实例为Singleton，也就是预设为每一个Bean的别名只能维持一个实例，而不是每次都产生一个新的对象使用Singleton模式产生单一实例，对单线程的程序说并不会有什么问题，但对于多线程的程...

java把内存划分为两种：一种是栈（stack）内存，一种是堆（heap）内存 在函数中定义的一些基本类型的变量和对象的引用变量都在栈内存中分配，当在一段代码块定义一个变量时，java就在栈中为这个变量分配内存空间，当超过变量的作用域后，java会自动释放掉为该变量所分配的内存空间，该内存空间可以立即被另作他...

/Http与Https的区别：HTTP的URL以http://开头，而HTTPS的URL以https://开头HTTP是不安全的，而HTTPS是安全的HTTP标准端口是80，而HTTPS的标准端口是443在OSI网络模型中，HTTP工作于应用层，而HTTPS的安全传输机制工作在传输层HTTP无法加密，而HTTPS对传输...

转自：https://www.cnblogs.com/Java3y/p/8507258.html（原贴） /什么是存储过程？有哪些优缺点？存储过程就像我们编程语言中的函数一样，封装了我们的代码(PLSQL、T-SQL)。存储过程的优点：能够将代码封装起来保存在数据库之中让编程语言进行调用存储过程是一个预编译的...

性能测试的意义和作用，说出因为性能不良造成的质量事故？如何进行性能测试，整体的性能测试流程是什么？确定需求-制定计划和策略-准备环境（干净的，数据）-编写脚本-设计测试场景-运行-监控执行-分析测试结果性能测试的难点在哪里？如何克服？如何选择性能测试工具？如何确定性能测试团队的人力资源需求？性能测试会用到哪些知识？系统...

　　对一个测试团队的leader来说，如何招到合适的成员无疑是慎之又慎的。因为一旦在面试时做出错误的判断，后期很可能就长期忍受自己种下的苦果。　　为了更好的面试，从网上找过不少面试技巧，现整理如下，希望对刚晋升为测试团队leader的同行有所帮助。　　问：测试人员提交了一个bug，但开发人员不认同你，你改怎么办？--多...

（重点考察测试人员对待测试工作的态度及是否有发展潜力）重点考察测试人员的职业发展方向是否与当前职位招聘相符?从其中可以侧面看出来其员工稳定性。重点考察测试人员在以往的测试工作中能力提升方面，有哪些？然后重点询问此部分内容，是否测试经验增长，具备一定的深度？重点考察测试人员对以往的工作所负责的产品测试，是否具备一定的深度...

身为面试官，常常担心自己招到了不合适的人，因为一旦在面试时做出错误的判断，后期很可能就长期忍受自己种下的苦果。所以我通过研究构建了一个数据库，为的是确定两个东西：雇主最希望员工具备的素质是什么？评估这些素质最简洁的问题是什么？ 第一部分：最受欢迎的员工特质（以下用不同颜色标识了优先级，由最基本要求到相对不那么...

　　在面试结束后，面试官常常会问应聘者，有没有需要了解的问题。从我的面试经历来看，多数人在面对这个问题的时候，少有能提出有价值的问题。　　一般来说，面试的时间一般都很短，这就意味着应聘者需要尽可能的去展示自己，而在面试结束后询问问题也是一个很好的注意。因为通过应聘者提出的询问，面试官也会判断该应聘者是否有强烈意向还是对...

前言　　在我的上一篇文章中（http://www.cnblogs.com/scios/p/5489933.html），里面提到最近半年我面试过数十个测试工程师的应聘者，却鲜有让我满意的。后有读者留言说不理解为什么会这样。我感觉有必要再说些什么，所以有了今天这篇文章。面试场景1依然以小明为例　　问：“假设你所...